Whitepapers

Handleiding voor het onboarden van nieuwe bestuurders

Handleiding voor het onboarden van nieuwe bestuurders

Een nieuw bestuursmandaat kan voor nieuwe bestuurders een hectische en bewogen periode inluiden. Er komt zoveel bij kijken: het inschatten van de eigen meerwaarde, het begrijpen van de bestaande bestuursprocessen en het opbouwen van relaties met de medebestuurders en alle betrokken personen.

Thema’s zoals cyberveiligheid, ESG en activistische aandeelhouders zijn ook prominenter dan ooit en vergen elk aandacht en een specifieke aanpak. In dit opzicht is een bestuursmandaat uitdagender dan ooit, en er is dus ook meer druk om snel ‘up en running’ zijn met de bestuurstaken.

In deze handleiding zetten we kenmerken van een effectief onboardingsprogramma voor nieuwe bestuurders op een rij om dit proces zo vlot mogelijk te laten verlopen ten voordele van de nieuwe bestuurder en het bestuur.

Dit doen we aan de hand van de basisprincipes van een goed doordacht onboardingsprogramma:

Gestructureerd
Multidimensioneel
Interpersoonlijk
Nooit klaar

Lees de handleiding voor nieuwe bestuurders.