Gobierno corporativo

El contenido del plan de responsabilidad social corporativa en 2019

El informe de Responsabilidad Social Corporativa tiene por objeto incorporar las acciones que se forman parte del plan de responsabilidad social corporativa en un período concreto, con un ajuste a las expectativas de la comunidad cercana a la empresa. A tal efecto, conviene en cada ejercicio hacer hincapié en aquellos aspectos acerca de los que se percibe una mayor demanda de atención.

Esta demanda suele encontrar reflejo en los medios de comunicación y uno de sus elementos característicos consiste en la incorporación de conceptos, en ocasiones novedosos o que requieren de una interpretación adecuada, a un estándar nuevo y que obligan al Consejo de Administración a identificar estas tendencias y ajustarse a esta expectativa.

Los aspectos imprescindibles del plan de responsabilidad social corporativa en 2019

El informe de Deloitte y Fundación SERES nos indica que una mayoría abrumadora de empresas cumple con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que la inversión en Responsabilidad Social Corporativa genera sofisticadas redes de colaboración y que el número de proyectos y capital destinado a los mismos se encuentran en unos parámetros saludables, con un incremento notable en los últimos ejercicios.

También, el citado informe de Responsabilidad Social Corporativa apunta al alineamiento entre los planes de responsabilidad social y los intereses de la sociedad plasmados en el barómetro del CIS.

La transparencia, concepto que ha calado en los últimos tiempos y donde los Consejos de Administración aún tienen considerable margen de mejora, viene a plasmarse en dos aspectos imprescindibles que el plan de responsabilidad social corporativa de las empresas españolas debe incluir en 2019:

1. Mayor transparencia en la toma de decisiones del Consejo de Administración

Los distintos operadores (clientes, proveedores, socios, inversores, trabajadores, medios) tienen interés en conocer las razones que fundamentan la toma de decisiones y el tradicional secreto, en aras del mejor funcionamiento de la sociedad, que va dejando paso a una visión de las mercantiles como organizaciones con intereses que trascienden del de sus propios accionistas.

Según el informe de Responsabilidad Social Corporativa, esta necesidad de operar con mayor transparencia no se refiere tan solo a situaciones donde opere una tiranía de los mayoritarios o donde se origine un mero conflicto de interés entre accionistas.

De hecho, la transparencia como elemento vertebrador del buen gobierno legitima las decisiones del Consejo, las dota de una motivación suficiente para minimizar el riesgo jurídico y colma las expectativas de las personas interesadas o relacionadas con la empresa. Por ello, debe seguir estando presente en el plan de responsabilidad social corporativa este año.

2. Mayor transparencia en las remuneraciones de los consejeros

La remuneración de los consejeros siempre ha constituido un asunto de gran relevancia tanto en el seno de la mercantil como de cara a la opinión pública.

Por tanto, las razones por las que la transparencia ha de prevalecer en este ámbito reiteran lo ya expuesto en el pasado punto relativo al informe de Responsabilidad Social Corporativa, pero, además, debemos detenernos en la especial preocupación, alcanzando en ocasiones la alarma social, que este concepto genera y que puede llegar a tener alcance a nivel reputacional o de escrutinio legal.

El control por terceros, la supervisión y establecimiento previo (con conceptos claros y justificación precisa de importes) ya vienen siendo fijados por reciente jurisprudencia que amplía el alcance de la norma, en materia del control de retribuciones, limitando seriamente la discrecionalidad.

En la misma línea, una mayor transparencia no solo redunda en el interés de la mercantil en su conjunto, sino que responde a una demanda social y evita futuros inconvenientes.

En sentido contrario, una política opaca en torno a este concepto causa estragos en la imagen de la sociedad y puede traer graves derivadas, de toda índole, por el efecto expansivo de esta demanda de transparencia y una cierta presunción de culpabilidad, cuando estos datos escapan del control de los interesados.

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