Ressourcen

Alles, was Sie als Führungsmitglied über digitale Tools in der Vorstandsetage wissen müssen

Board Portale wachsen immer mehr an Popolarität. Was sind die Gründe hierfür und wie entwickelt…

Diligent Boards war für Randstad der ideale Bewerber

Randstad Holding ist der zweitgrößte Personaldienstleiter der Welt. Das Unternehmen mit Sitz in Diemen (Niederlande)…

Ernst Göhner Stiftung profitiert bei der gemeinnützigen Arbeit von Board-Portal

Die Ernst Göhner Stiftung suchte nach einer digitalen Lösung, die die Kommunikation mit den Ausschüssen…

Effiziente Ressourcenförderung in der Vorstandsetage von Lonmin

„Die Reisepläne und unterschiedlichen Standorte erschwerten unsere Arbeit. Es war uns einfach nicht möglich, die…

Studie: Wie fortschrittlich sind Unternehmen bei der Organisation und Durchführung von Board Meetings?

Vorstandssitzungen müssen effektiv sein und die notwendigen Unterlagen müssen schnell sowie sicher zur Verfügung stehen.

Diligent Boards – Die wichtigsten Funktionen auf einen Blick

Diligent Boards wurde speziell für Mitglieder von Führungsgremien entwickelt und erlaubt den Zugriff auf Geschäftsleitungs-,…

Kaufratgeber für Board Portale: Fünf entscheidende Kriterien

Mit der richtigen Board Portal Software kann ein Management Board die Governance sowie Effizienz verbessern…

Cybersecurity in Führungsgremien: Nachhaltige Strategie statt riskanter Vorlieben

Dieser Artikel stellt einen Bewertungsrahmen für Führungsgremien vor und setzt dabei den Fokus auf drei…

10 Fragen zur Beurteilung der Sicherheit von Board-Portalen

Genauso wie die Technologie den Zugriff auf und den Austausch von Informationen zu Hause und…

Die (vollkommen) papierlose Vorstands – und Aufsichtsratssitzung: Technologischer Wandel aus menschlicher Sicht

Vor jeder Vorstands-, Aufsichtsrats- oder Ausschusssitzung muss ein enormer Umfang von Informationen an die Mitglieder…

Cybersecurity und der Rollenwandel in den Führungsgremien: Von der Aufsicht zum Vorbild

Bei einem Diebstahl von Kundendaten rollen heute in den Führungsetagen nicht selten auch Köpfe.